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Regionaltrainer im Vertrieb

Wir haben seit 30 Jahren ein Ziel und arbeiten gemeinsam daran, unsere Kunden an den schönsten Ort der Welt zu bringen: ins eigene Zuhause. Unsere mehr als 530 Kollegen im Innen- und Außendienst arbeiten eng mit den Sparkassen vor Ort zusammen und beraten allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren.

 

Für die Verstärkung unseres Teams im Training suchen wir schnellstmöglich am Standort Schwerin oder in der umliegenden Region (Mecklenburg/Vorpommern und nördliches Brandenburg) eine/-n

 

Regionaltrainer im Vertrieb (m/w/d)

 

Ihre Verantwortung:

 

  • Unterstützen/ Begleiten von Handelsvertretern und Sparkassenmitarbeitern beim Verkauf von Produkten der LBS und der Sparkassen, z.B. durch Coachings
  • Auswertung des Einsatzes mit der zuständigen Führungskraft
  • Mitwirkung beim Entwickeln, Leiten, Durchführen und Nachbereiten von Fach- und Verkaufsseminaren und -trainings in den Regionaldirektionen und Sparkassen
  • Unterstützen der Vertriebsdirektionen beim Umsetzen von Vertriebsunterstützungsangeboten
  • Aktualisieren bestehender Seminarkonzepte
  • Mitarbeiten bei der Erarbeitung der Schulungskonzeption
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Prüfungen von Handelsvertreter

 

Ihr Know-how:

 

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich motiviert den täglichen Herausforderungen stellen. Sie arbeiten gern mit Menschen und bringen folgende Fähigkeiten mit:

 

  • Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich
  • Verkaufserfahrungen im Außendienst
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Sparkassen wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kontaktstärke
  • Sehr gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Gute, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Geschäftsgebiets
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

 

Unser Angebot:

 

  • Ihre Leistung verdient Anerkennung. Deshalb zahlen wir unsere Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken. Die Zahlung eines 13. Gehalts und der Ausgleich zur Arbeit (30 Tage Urlaub und verschiedene Sonderurlaubstage) gehören natürlich dazu.
  • Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Ein großzügiger Arbeitszeitrahmen gibt Ihnen die Möglichkeit für Ihre individuelle Gestaltung. Das Angebot von Mobile Office ist für uns ebenso selbstverständlich, wie auch Teilzeitangebote.
  • Eine spannende Liste an Rabattmöglichkeiten wartet auf Sie: Vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Hardware Leasing, verschiedene Rabattangebote für Konsumgüter und Veranstaltungen usw.
  • Klimaschutz geht uns alle an. Nutzen Sie gerne das bezuschusste E-Bike Leasing.
  • Alle entstehenden Reisekosten werden selbstverständlich erstattet.
  • Eine langfristige Mitarbeiterbindung ist uns wichtig. Daher achten wir auf eine umfassende Einarbeitung sowie individuell zugeschnitten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Zahlung einer Vermögenswirksamen Leistung in Kombination mit günstigen Konditionen bei Abschluss eines Bausparvertrags runden das Gehaltspaket ab.
  • Ihre zusätzliche betriebliche Altersvorsorge übernehmen wir komplett. Schauen Sie beruhigt in Ihre Zukunft in unserem Hause.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

 

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Corinna Last (Personal) unter 0331 969 2262.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.